Holistik Öğrenme Deneyimi
Kurumsal Eğitim ve Teknolojileri Zirvesi
20 Ekim 2022
Online
* Katılımcılar için ücretsiz.

ZİRVENİN HEDEFLERİ
Birçok eğitim ve gelişim departmanı / kurumsal akademi, günümüzün yeni gerçekleriyle tanışmak için sancılı dönüşüm sürecinde beklenmedik engellerden ve kimi zaman başarısız projelerden deneyimler elde ederek başarıya ulaştı. Bu deneyimlerden çıkarımlar yaparak kurumunuzda projeler ve uygulamalar gerçekleştirmek deneme-yanılmaya göre çok daha zaman ve maliyet efektif bir yoldur.
Kurumsal Eğitim ve Teknolojileri Zirvesi’nde, diğer İK, eğitim, yetenek yönetimi profesyonelleri ile bir araya gelerek çalışanlarınızdan en yüksek performansı nasıl elde edeceğinizi, elde tutabileceğinizi, geliştireceğinizi, performanslarını iyileştireceğinizi ve liderlerinizi nasıl hazırlayacağınızı faklı kaynaklardan dinleyebileceksiniz. Bununla birlikte, öğrenme süreçlerinde Metaverse de dahil olmak üzere yeni teknolojilerden nasıl faydalanacağınızı keşfedeceksiniz.
Kimler Katılmalı?
Eğitim ve Gelişim Yöneticileri, Eğitim ve Gelişim Uzmanları, Kurumsal Akademi Yöneticileri, Kurumsal Akademi Uzmanları, Eğitim Teknolojileri Yöneticileri, Eğitim Teknolojileri Uzmanları, İnsan Kaynakları Yöneticileri, İnsan Kaynakları Uzmanları, Yetenek Yönetimi Müdürleri, Yetenek Yönetimi Uzmanları, Eğitim Programı Tasarımcıları, Dijital Öğrenme Yöneticileri, Dijital Öğrenme Uzmanları, Çalışan Deneyimi Yöneticileri, Çalışan Deneyimi Uzmanları
Konuşmacılar

KADİR UĞUR

ÜMİT EVREN DEMİRER

DR. ZEKİ YÜKSEKBİLGİLİ

DR. EMRE YILMAZ

YAĞMUR TOSYALI

BEYZA CEBECİ

İREM KARAMANCI

EMRE BELÜL

ENGİN SAYIN

MERAL ETİSOY GEYİKÇİ
Zirve Programı
Destek Sponsoru | Vedubox
Oturum 1 | 10:00 – 10:30
Uzaktan Çalışma ve Öğrenmenin Yükselişi Devam Edecek mi?
ENGİN SAYIN, Turkcell – Senior Learning System Technologies Specialist
Oturum 2 | 10:30 – 11:00
Annemin Altın Gününden Ne Öğrendim: Kurumlarda sosyal öğrenmeyi tetiklemek için alan oluşturmak
İREM KARAMANCI, Vestel – Learning & Development and Impact Assessment Executive
Ara | 11:00 – 11:15
Mola
Oturum 3 | 11:15 – 11:45
Hibrit Kültürü Sürdürmek: Önyargı, Aidiyet ve Tükenmişlik
KADİR UĞUR, Hepsiburada – Human Resources Manager
Oturum 4 | 11:45 – 12:15
Pandemi Sonrasında Eğitim Teknolojileri
EMRE BELÜL, Şişecam – Learning Technology Manager
Sponsor Oturumu | 12:15 – 12:30
Vedubox Kurumlara Net Tür Faydalar Sağlıyor?
MERAL ETİSOY GEYİKÇİ, Etgi Grup – Marketing Executive
Ara | 12:15 – 13:15
Mola
Oturum 5 | 13:15 – 13:45
Kendini Geliştirme Kültürünü Yaymak
BEYZA CEBECİ, Sony – Local Training Manager
Oturum 6 | 13:45 – 14:15
Kişiselleştirilmiş Öğrenme Deneyimleri Yaratmak (Learning Experience)
YAĞMUR TOSYALI, QNB Finansbank – HR Learning and Development Manager
Oturum 7 | 14:15 – 14:45
Sosyal Sorumluluk için Eğitim ve Gelişimi Kullanmak
ÜMİT EVREN DEMİRER, Denizbank – Training and Development Technologies Manager
Ara | 14:45 – 15:15
Mola
Oturum 8 | 15:15 – 15:45
“Gerekirse Diye” Öğrenme Yaklaşımından “Gerektiğinde Öğrenme” Yaklaşımına Geçiş
DR. EMRE YILMAZ, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – Learning and Development Manager