Oturum 1
Uzaktan Çalışma ve Öğrenmenin Yükselişi Devam Edecek mi?
ENGİN SAYIN, Turkcell – Senior Learning System Technologies Specialist
Oturum 2
Annemin Altın Gününden Ne Öğrendim: Kurumlarda sosyal öğrenmeyi tetiklemek için alan oluşturmak
İREM KARAMANCI, Vestel – Learning & Development and Impact Assessment Executive
Oturum 3
Hibrit Kültürü Sürdürmek: Önyargı, Aidiyet ve Tükenmişlik
KADİR UĞUR, Hepsiburada – Human Resources Manager
Oturum 4
Pandemi Sonrasında Eğitim Teknolojileri
EMRE BELÜL, Şişecam – Learning Technology Manager
Oturum 5
Kendini Geliştirme Kültürünü Yaymak
BEYZA CEBECİ, Sony – Local Training Manager
Sponsor Oturumu
Sponsor Oturumu | 12:15 – 12:30
Vedubox Kurumlara Net Tür Faydalar Sağlıyor?
MERAL ETİSOY GEYİKÇİ, Etgi Grup – Marketing Executive
Metaverse Oturumu
Metaverse’de Eğitim ve Gelişim
Dr. Zeki Yüksekbilgili, Yüksekbilgili Eğitim – Kurucu
Oturum 6
Kişiselleştirilmiş Öğrenme Deneyimleri Yaratmak (Learning Experience)
YAĞMUR TOSYALI, QNB Finansbank – HR Learning and Development Manager
Oturum 7
Sosyal Sorumluluk için Eğitim ve Gelişimi Kullanmak
ÜMİT EVREN DEMİRER, Denizbank – Training and Development Technologies Manager
Oturum 8
“Gerekirse Diye” Öğrenme Yaklaşımından “Gerektiğinde Öğrenme” Yaklaşımına Geçiş
DR. EMRE YILMAZ, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – Learning and Development Manager