SESSİZ İSTİFA EĞİTİMİ

Temel olarak, sessiz istifa, işinizin bir parçası olmayan ek iş sorumluluklarını üstlenmeyi reddetme fikridir. Daha geleneksel bir terim, sadece sınırları belirlemek olabilir. Sessiz istifa akımının ortaya çıkmasında pandeminin etkileri büyük. Bu eğitimde; sessiz istifayı ortak bir bakış açısıyla anlamak, kendimizi ve/veya ekibimizi bu süreçten korumayı ve çıkış yollarını öğretmek amaçlanmaktadır.

KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK EĞİTİMİ

Bu eğitimde; sürdürülebilirliğe odaklanmış bir şirket olarak itibarınızı nasıl oluşturacağınızı, tedarik zincirlerini daha sorumlu ve etkili bir şekilde nasıl yöneteceğinizi, sürdürülebilir ürün ve hizmetler yaratacağınızı ve enerji kullanımını, atıkları, zehirli maddeleri ve emisyonları nasıl azaltacağınızı özetliyor.

PAZARLAMA GENİŞLEMESİ EĞİTİMİ

Bu eğitimde, dünyadaki dönüşüm pazarlamayı hangi boyuta doğru genişletiyor? sorusuna yanıt ararken Pazarlamanın yakın gelecekteki dönüşümünü, teknolojinin ve ötesindeki yapay zekanın bu süreçlerini paylaşacağız.

HİKAYELEŞTİRME VE HİKAYE ANLATICILIĞI EĞİTİMİ

Bu eğitim ile yöneticilerin etkili hikaye anlatıcılığının gücünü keşfetmesi, iş hayatına adapte edip deneyimlerini ekiplerine daha kolay iletmesi ve bu yolla doğru kararlara teşvik etmelerini sağlamasını amaçlamaktadır.

DUYGUSAL DAYANIKLILIK EĞİTİMİ

Öfkeyi tanımlamak ve öfkenin olumsuz etkilerini kontrol altında tutmaya yardımcı olacak tekniklerden ve alıştırmalardan faydalanmak günlük yaşamda olduğu gibi, iş yaşamında da mümkündür. Bu eğitim, çalışanların öfkenin nedenlerini, öfke duygusunu kontrol edebilmeyi ve iş hayatında öfkeli bireylere karşı neler yapabileceklerini uygulamalı olarak öğrenebilecekleri bilgileri içermektedir.

POZİTİF MÜZAKERE EĞİTİMİ

Müzakerelerde karşılaşılan sorunların üstesinden gelmek ve başarıya ulaşmak için hangi konuda, kiminle ne tür bir diyaloğa girmemiz, nelerden kaçınmamız gerektiğini, uygulanması gereken yöntem ve ikna taktiklerini öğrenmek, karşılaştığımız sorunları çözmek için karşı tarafı tanımak ve yapılan müzakerelerde uzlaşmaya varabilmenin yöntemleri üzerinde tartışmak bu eğitimin amacını teşkil etmektedir.